PASO 2: Elección del grupo objetivo o del equipo de trabajo
El objetivo de este paso es completar el equipo de trabajo del proyecto en sus diferentes áreas. Es decir, se trata de generar o consultar una base de datos para realizar una convocatoria o casting abierto, siempre que la obra lo requiera, para:
Aunque es la persona directora quien decide el reparto, es tarea de la producción organizar y realizar el casting y selección de las participantes en el elenco.
Especialistas necesarios para la ejecución de áreas complementarias al escenario (sonido, iluminación, software, etc).
Profesionales encargadas de plasmar una idea estética en elementos que nutren la historia, tales como: vestuario, escenografía, sonido, etc.
Equipo encargado de difundir el proyecto, preparar todo el material de comunicación y las actividades de promoción de la actuación.
En el caso de contar con un grupo de trabajo previamente establecido, este punto puede omitirse. Es decir, si ya se cuenta con una compañía o colectivo teatral estable, este paso ya se ha completado. Dicho esto, puede ser cuestión de asegurarse de que las funciones relacionadas con la gestión del software o las necesidades técnicas específicas debidas al contexto digital sean revisadas y se correspondan con las competencias de las personas encargadas de estas tareas.
Una vez que los puntos anteriores están claros, es tarea de Producción gestionar la organización general del proyecto, como se detalla en el siguiente paso.