PASO 3: Distribución de caracteres
El objetivo de este paso es asignar a cada participante un personaje de la obra. En el caso de que exista un proceso claro de Dirección y Gestión, será esta persona o personas las que se encarguen de la distribución de los personajes. En el caso de una creación colectiva, dependerá de las decisiones del equipo. Este paso permite dar forma a la puesta en escena y proporciona el espacio para que las actrices y actores, desde sus respectivos roles, nutran la historia a representar.
Liderazgo y toma de decisiones:
Esta competencia permite orientar las acciones necesarias para un objetivo determinado. En este paso, es fundamental dar resolución y definir la distribución de los personajes.
Trabajo en equipo:
Herramienta clave para lograr los objetivos. Estimula el respeto y la confianza entre las personas involucradas en el proceso.
La realización de esta actividad dependerá de cómo se desarrolle el proceso creativo, de las metodologías y técnicas que se apliquen, por ejemplo: si se tiene o no el papel de director, de la disposición de las participantes a probar cosas nuevas y de los roles hasta que se asignen los papeles definitivos.
Este paso está estrechamente relacionado con el siguiente paso del proceso, los ensayos. En este sentido, la distribución de los personajes puede hacerse de diferentes maneras en función del objetivo y los procesos internos del grupo. Así, la distribución puede depender de la decisión de la directora, puede organizarse en forma de reparto con varias participantes o mediante una decisión colectiva. Además, también puede ser el resultado de una actividad dirigida para definir y distribuir los personajes, como diversos juegos de improvisación para probar los personajes, jugar con los conceptos, las palabras, la voz, etc. El siguiente paso de la guía incluye una descripción detallada de un proceso de improvisación que se puede adaptar y que ya está incluido en la parte de distribución de roles.
Una vez asignados los personajes, se procede a uno de los pasos más importantes del trabajo creativo: los ensayos.
